U poslu, koja je razlika između vizije, misije, cilja, cilja i vrijednosti?


Odgovor 1:

Vizija je željeno buduće stanje kojem težite da posao postane. Npr., Vaša vizija je da pribavite najbolje hamburgere u svakom većem gradu.

Misija je izjava što treba učiniti za ostvarenje vizije. Npr., Moramo stvoriti najbolji lanac opskrbe govedinom i najbolji pristup njenom pripremanju i posluživanju, marketingu i sl.

Ciljevi su podjedinice misije: Ciljevi lanca opskrbe, marketinški ciljevi, ciljevi kuhanja i posluživanja itd.

Ciljevi su daljnji detaljni aspekti ciljeva. Npr., Najbolji lanac opskrbe znači pronalaženje ili uzgoj najboljeg goveđeg mesa, implementacija pravilnih načina prijevoza na super isplativ način. Ciljevi su često dovoljno detaljni da budu mjerljivi, u smislu ključnih datuma i troškova, itd.

Vrijednosti su onoga čega ćete se pridržavati u kreiranju svog plana za realizaciju svoje vizije. Kao da se prema svojim zaposlenicima odnosite bolje nego bilo koji konkurent, ostavite industriji male otiske ugljika itd.

Srodni pojmovi su blokade prometnica koje stoje na putu postizanja ciljeva i strategije koje su postignute u svrhu prevladavanja prepreka.

To bi se moglo sažeti sve jer su ciljevi mjerljive stvari koje treba učiniti za provođenje strategija koje su zamišljene da se usklade s vrijednostima i da se prevladaju blokade puta koje su identificirane kao put u ostvarenju ciljeva i ako su svi ti ciljevi Ovo će poslužiti za omogućavanje završetka misije i rezultirati realizacijom vizije.